キャリデザイン

姜 雅人 教授

Laboratory

研究室紹介

キャリアデザインは比較的新しい領域です。そもそもキャリアとは何でしょうか?かつては経験してきたことを「自分のキャリアは」とか、キャリア官僚という言葉もあります。英語としては「生え抜き」とか「特別なトレーニングを受けた」という意味ですね。両方とも過去の経験を表す言葉ですが、近年は未来を表す言葉として使われることが多くなりました。そしてデザインは企画をしたり、形作るために設計したりすることです。キャリアデザインとは人生の設計図を考えることです。そして設計図を描くにはたくさんの情報が必要です。例えば、外界と遮断られている農業しかしていない村で育てば、将来設計は「農家」しかないでしょう。キャリアデザインという授業を通して情報を知り、社会を知り、どのような学生生活を送れば社会に求められる人材になるかを考え、社会人のシンキングを学びジェネリックスキルを向上させる授業です。またキャリアデザインルームではインターンシップのお手伝いもしています。将来の相談も可能です。いつでもキャリアデザインルームにいらしてください。

主な研究紹介

  • 低学年のキャリア教育が就職時に及ぼす影響の研究
    社会のニーズを調査し、どのようなキャリア教育が就職時に効果を発揮するかを研究しています。
  • 社会が求める人材の変化の調査研究
    就労形態の変化を調査し、求められる人材像を研究します
  • 教育機関と企業における人材価値の比較研究
    「学校」という場所で評価を得る学生とビジネス界で評価を得る人材を比較研究し、学生のマインドチェンジをうながしています
  • インターンシップと就職内定の関連性の調査
    企業のインターンシップに参加した学生と内定を得た学生を調査し、関連性を調べています
  • 働き方変化の調査研究
    日々進歩する原き方の変化を調査し、情報を学生へ提供します
  • 海外との就労形態の比較調査研究
    海外の人種、年齢、ジェンダー、新卒一括採用など調査し、日本とのギャップを明確にし、今後の日本の雇用を推測して未来の雇用形態を研究しています