就職・キャリア日本工大キャリア・就職の特長

就職支援の特長

①高い就職率を維持！
②本学への求人倍率は25.9倍！(全国平均1.2倍)
③学部担当制のきめ細やかな個別指導体制

POINT1 学部に対して職員2名体制(対面型、オンライン型面談の選択制)
POINT2 専門性の高いキャリアコンサルタント(国家資格)を配置
POINT3 各研究室と就職支援課の連携と情報共有

数字から見る実績

就職希望者に対する就職率
(2024年度卒業生)

96.8%
年間相談延べ件数
(2024年度卒業生他)

6,691人
月間最多相談延べ人数
(2024年度卒業生他)

703人
内定した会社に「大変満足」「満足」している割合
(2024年度卒業生)

85%
2024年度キャリアデザイン受講人数

589人
2024年度インターンシップ参加率

68%

「目指す資格」について

キャリア教育・就職支援プログラム

一人ひとりのキャリアを強力にサポート

大学で学ぶ専門力を活かし、自らの将来像を探り、キャリアプランを立てるキャリア教育と、就職活動の流れに沿ったガイダンスや実践的な対策講座を行い、きめ細やかな個別相談で支援を行う就職支援課。
一人ひとりの夢の実現に向かって、教員・職員・卒業生が連携し、全力でサポートいたします。

1学年

キャリア教育科目スタート！

自分が修得する技術が、産業分野のどこに位置付けられているのか、どんな社会貢献に繋がるのか、将来のキャリアマップを学びます。「フレッシュマンゼミ」では、将来のなりたい自分と授業がどう関わるのか、大学生活の目的を明確にします。

2学年

己を知り、企業を知り、就活に備える

「キャリアデザインⅠ・Ⅱ」では、自己分析と学科の学びに関連する企業を知ることで、自身の描く将来像を見つけ、就職活動に向けて意識作りと準備を開始します。

3学年

インターンシップ・キャリア工房で、いよいよ企業へ就業体験！

「インターンシップ・キャリア工房」に対する支援体制を充実させるために、「就職支援課ガイダンス」にインターンシップ準備講座（7コマ）を組込み、自己分析だけでなく、志向別の業界・職種研究も実施します。
また、学生がスムーズにインターンシップ先を選定できるように、対面型オンライン型で、200社近い企業を招いて「インターンシップセミナー」を実施しています。

3学年になると同時に「就職支援ガイダンス」を毎週開催！

年間を通して、希望する企業に就職できるように、就職活動の流れに沿った講座を開き、外部のベテラン講師が実践的な対策を指導します。

ガイダンスラインナップ

就職支援ガイダンス

3年生の4月から就職支援ガイダンスがスタートします。
春学期「インターンシップ準備講座」（週１）
【内容】
・インターンシップに参加する目的
・自己分析
・志向別業界・職種研究
・グループワーク体験
・卒業生座談会
・質問力とマナーを磨く
筆記試験対策講座

・WEBテスト対策模試（その場で結果が出て、自身の傾向が分かる）
・CAB対策講座（SEを目指す人向けの講座）
履歴書用証明写真撮影

大学内でリーズナブルに履歴書用の証明写真撮影会を行います。（事前予約制）
内定者・卒業生座談会

・ガイダンス内に、内定者を招いて就職活動体験について語ってもらいます。
・年次の異なる多数の卒業生を招いて、実際のお仕事内容について語ってもらいます。
人事には聞きづらい人間関係、給与、残業、休暇　などリアル話が聞けるので毎年好評です。